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发表时间:2018-11-06

公司让提出离职的员工全额赔偿由员工在工作中造成的经济损失

部门:劳动局 问题编号:Zx-17058 发表人:***
3级 访问:784次
由于我在工作中给公司造成了经济损失,且提出合同到期后离职,公司就不按原来的处罚制度进行处罚,而是让我全额赔偿,请问公司的做法有没有违反劳动法?已缴纳的赔偿款能否追回?
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回复时间:2018-11-21 14时54分

回复部门:劳动局

 关于对“政风行风热线”群众

反映问题的落实回复情况

市纠风办:

2018年 “行风热线”中,一听众反映:公司让提出离职的员工全额赔偿由员工在工作中造成的经济损失。

根据该听众反映的问题,现予以答复如下:

经与本人了解,他在亚塑包装厂干活,所欠1个月的工资单位已经答应12月份发放,他本人在工作中给单位生产的产品造成1700元的经济损失,厂方扣除损失,本人也同意扣,但扣多少双方没有达成一致意见,有争议,现已通知本人带着相关手续,申请劳动仲裁。

 

 

永城市人力资源和社会保障局(劳动)

                       

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上线单位:扶贫办 国土局 人事局
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扶贫办 :万风雷(副主任)、耿晓(信息中心科长)、张萌(社会扶贫科科长)、周波(项目科副科长)、 
国土局 :李杰(党组书记)、朱安勋(纪检监察室主任)、余淼(不动产登记中心科员)、 
人事局 :李平(副局长)、张宇(办公室主任)、夏振彬(人才交流中心副主任

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规划局 13 13 100%
劳动局 26 26 100%
卫生局 14 14 100%
药监局 2 2 100%
公路局 4 4 100%
国土局 3 3 100%
征迁办 4 4 100%
园林局 8 8 100%

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